2026 勞動部全新放寬標準 | 80 歲以上長者・長照滿 6 個月免開巴氏量表

為摯愛的家人,
找到最安心的守護。

不用再為了巴氏量表帶長輩奔波醫院開診斷書。透明透明的收費、合法的保障、像家人般的雙語生活陪伴。我們讓照顧這條路,不再孤單與徬徨。

勞動部評鑑 A 級示範仲介在台合法接軌最快 14 天到府100% 透明收費無預扣印/越/菲/泰專職雙語到府關懷
01

專業 • 免去巴氏量表奔波

全面落實 2026 勞動部多元免評新制。年滿 80 歲、長照滿 6 個月、輕度失智或特定身障,免去舟車勞頓與醫院排期,直接以證明文件送件申請。

02

友善 • 每一分錢都看得清

嚴格遵守勞動部收費標準,不巧立名目、零非法預扣。底薪、加班費、健保與就安費完全公開透明,更提供印/越/菲/泰四語法定薪資明細表備查。

03

熱情 • 像家人般的雙語陪伴

編制印尼、越南、菲律賓、泰國專職生活輔導師。每月定期到府探視、生活心理溝通與三方協調,長輩安心如意,移工在台安定如家。

引進管道與時程透明對比

國內在台承接 vs. 國外全新引進

長輩即將出院無法等待?還是希望從零挑選海外履歷?直覺切換比對時程、流程與優勢,選擇最適合您家庭的方案。

急症出院最佳首選 • 零海外簽證等待期

國內在台承接(轉出移工)時程拆解

原雇主期滿或因故合意轉出,移工已在台灣境內,可即刻約訪、免等海外受訓與航程。

預計引進天數14 ~ 21 天
Day 1 ~ Day 5

階段一:資格快篩與履歷媒合

線上確認免巴氏量表資格或醫院診斷書。提供在台待轉移工完整履歷,安排線上面試或直接約訪,最快當日確認人選。

✓ 具在台經驗,具備中文/台語溝通能力
Day 6 ~ Day 12

階段二:合約簽署與三方合意

簽訂勞動部定型化契約與在台轉出三方協議書,專人代辦公立就服機構求才登記與勞動部接續聘僱送件。

✓ 專人送審長照與勞發署公文,零差錯
Day 13 ~ Day 21

階段三:核准生效與專人到府上工

勞動部核發接續聘僱函、辦理健檢通報與移民署居留證變更。專屬雙語老師親自陪同移工至雇主府上交接適應。

✓ 即刻銜接照護,無空窗期壓力
100% 依據勞動部與衛福部 2026 最新標準

家庭聘僱資格與每月費用速查

只需 30 秒,即刻確認長輩是否符合免巴氏量表資格,並獲得包含薪資、健保與就安費之每月全透明支出明細。

依 2026 勞動部與衛福部最新審查標準更新
2026 最新免經醫療評估標準就業服務法第 46 條審查標準

家庭外籍看護工資格速查診斷器

依據被看護者最新狀況點選條件,3 秒內即時判定是否符合「多元免巴氏量表」新制或「醫療巴氏量表」門檻。

80歲
常用年齡:
高齡免評新制適用:年滿 80 歲以上長者已納入最新多元免評放寬對象,省去醫院排檢!
滿 6 個月免評
CDR ≥ 1 分免評
特定重度以上免評
年滿 75 歲以上且屬「重新招募 / 接續聘僱(續聘)」案件?
原已有聘僱外籍看護工許可函或接續聘僱證明,75 歲以上免重新開立巴氏量表
長輩已有或預計開立醫院「巴氏量表」分數?
多元免評直接申請即時運算診斷

符合 2026 最新多元免巴氏量表申請資格

您的被看護者已完全符合勞動部與衛福部最新公布之「免經醫療機構評估」條款。您無須再舟車勞頓陪同長輩前往醫院開立巴氏量表,即可直接備齊文件送件申辦,大幅縮減申辦流程 3~4 週!

命中之法定資格項目:
  • 被看護者年滿 80 歲(符合就服法第 46 條年滿 80 歲以上高齡免巴氏量表新制)
立即申辦應備文件清單:
  • ✓雇主與被看護者國民身分證正反面影本
  • ✓戶口名簿影本或全戶戶籍謄本(證明直系血親或姻親三親等關係)
  • ✓被看護者年齡證明文件(國民身分證或最近 3 個月內戶籍謄本)
引進作業預估天數:
國內承接約 14 ~ 21 天到府;國外引進約 2 ~ 2.5 個月(較傳統開巴氏量表節省 1 個月)。

完全免費 • 勞動部評鑑 A 級機構保障 • 當日專人電話回覆

當前診斷結果
符合 2026 免評新制
智能白話諮詢 • 自動過濾敏感個資

用平常說話的方式,說給 AI 聽

就像與資深顧問通話一樣自然。輸入長輩的生活狀況與自理程度,AI 自動為您比對最新免評法規,3 輪對話產出個人化申請指南。

AI 白話資格診斷顧問2026 免評新制
免跑醫院巴氏量表 • 意圖辨識與動態追問
免費診斷:0 / 5 輪
已識別條件:AI 將自動從您的白話描述中辨識年齡、病症與長照條件...
您好!我是 ForeignHelper 移工智慧家的 **AI 白話資格診斷顧問**。 2026 年勞動部已大幅放寬外籍看護免評巴氏量表標準(包含長照滿 6 個月、失智 CDR 1分、80歲以上免評等)。請直接以白話告訴我長輩的年齡與日常狀況,或點選下方預設常見情境,我將為您快速診斷!
常見諮詢範例(點選立即體驗):
法定免責聲明:本 AI 系統依據勞動部最新法規提供初步適格性建議,最終審核結果以勞動部勞動力發展署正式核發文件為準。
透明標準化申辦旅程

標準申辦服務四步流程

化繁為簡的專業服務。從資格確認、精準媒合、政府送件到入境後的雙語關懷,我們為您把關每一個細節。

01最快 3 分鐘完成

免費資格評估與方案規劃

透過線上 AI 診斷或試算器,即時判定長輩是否符合 2026 最新免巴氏量表資格(長照 6 個月/輕度失智/特定身障/80歲以上)或製造業 3K 五級制配額。

  • 無需盲目奔波醫院開立診斷書
  • 資深個案管理師專人電話覆核確認
  • 量身規劃最快上工時程與預算方案
耗時預估:約 3 分鐘線上評估 / 當日顧問覆核
02在台轉出或海外直選

精準履歷媒合與雙向面試

提供完整履歷檔案(含生活照、全身照、母國醫院健檢證明、過往照護或產線履歷與特長標記)。安排視訊面試或在台直接約見,滿意再簽約。

  • 多語系專屬雙語老師線上三方翻譯協同
  • 清楚標註中文能力、抽痰管灌、產線機台專長
  • 若面試未達預期,免費持續推薦合適履歷
耗時預估:在台約 2~5 天 / 海外約 5~7 天
03政府公文透明追蹤

法定行政送件與全流程代辦

專人全程代辦繁雜行政手續:地方長照中心推介求才、勞動部招募與接續聘僱許可函、海外勞工局出境核准、駐外代表處公證與入台簽證。

  • 專屬 ERP 案件進度追蹤,公文字號公開透明
  • 法務與行政雙重稽核,100% 杜絕送件瑕疵被駁回
  • 全程代行公文往返,雇主無需請假奔波勞動機關
耗時預估:國內承接約 7~10 天 / 國外引進約 30~45 天
04三年合約全程守護

入境專人接機與在職雙語關懷

專人接機直達、入國 3 日內法定體檢、外僑居留證 (ARC) 申辦、地方勞工局通報。母語雙語輔導老師定期訪視關懷,協助生活溝通與心理適應。

  • 定期體檢與居留證 60/30 天自動時程預警
  • 四國語言(印/越/菲/泰)24H 緊急翻譯專線
  • 若移工因故無法勝任,享有合約保障遞補機制
耗時預估:自上工日起提供三年全程合約服務

不確定長輩或家庭是否符合申請資格?

免費使用 AI 白話法規診斷顧問,直接輸入長輩狀況即可獲得法規判定與申辦路徑建議。

官方評鑑 A 級 • 誠信透明 • 高滿意度

全台 12,000+ 家庭的安心託付

摒棄傳統仲介資訊不對稱與繁雜手續。我們以透明收費、專職雙語到府與智慧時程提醒,成為您陪伴長輩最溫暖的靠山。

12,800+
累計服務家庭
長照看護、失智照護與育兒幫傭
3,600+
企業引進移工數
製造業 3K、營造與機構專案
98.6%
顧客滿意度
第三方獨立滿意度調查統計
92.3%
三年期滿續聘率
雙語輔導在職穩定度領先業界
最高榮譽

勞動部評鑑 A 級示範仲介

連續多年獲勞動部私立就業服務機構評鑑最高 A 級肯定。行政零處分、超額收費零投訴,全流程遵循就服法嚴格自律。

私業許字第 2886 號合法登記
勞動部評鑑最高 A 級認證
公會評選優良仲介會員
專業團隊

四國語言專職雙語輔導師

在台編制印尼、越南、菲律賓、泰國四國全職母語輔導老師。每月定期到府與到廠關懷訪視、生活心理諮商與即時勞雇翻譯。

四國母語專業全職師資
每月定期巡迴到府關懷
24小時緊急雙語通訊協調
誠信經營

100% 公開透明零隱藏費用

嚴格遵循《就業服務法》第 40 條法定收費規範,簽訂勞動部審定定型化契約。各項規費實報實銷,絕無巧立名目或額外加收費用。

合約清楚標註每一筆規費
無買工費、無額外押金
媒合不滿意退費保障條款
主動安心

法定時程全程專人主動把關

領先業界導入全程時程巡檢引擎。入境 3 日內健檢、6/18/30 個月定期健檢、居留證展延主動通知專車接送,絕不逾期、免除高額罰鍰風險。

定期健康檢查專車到府接送
居留證 60 天提早展延通知
三年期滿續聘轉中階免就安費輔導
嚴格落實就業服務法收費規範與定型化契約保障

私業許字第 2886 號 • 勞動部私立就業服務機構 A 級評鑑示範單位 • 絕不向雇主或移工超收費用

撥打諮詢專線:08-8976-1966
家屬最常關心的問題

常見問答,為您即刻釋疑

若您有任何未列出的個人化特殊照護需求,我們的就服專家全年無休為您提供一對一解說。

是的!依據勞動部與衛福部最新 2026 放寬規定:① 年滿 80 歲以上長者、② 持續使用長照服務滿 6 個月以上、③ 經專科醫師評估為輕度失智症(CDR 1 分以上)、④ 領有特定身心障礙重度證明者,皆符合「多元免評巴氏量表新制」,只需備齊身分與長照或診斷證明即可直接送件申請,免去帶著長輩在醫院奔波等候開立巴氏量表的舟車勞頓。

仍有其他疑問?不用擔心

立即致電免費諮詢專線或使用 AI 白話顧問,免費預審長輩各項資格!

B2B 企業外勞專案旗艦服務

製造業 3K 五級制與營造工程專案

產線訂單急遽擴充,面臨嚴重缺工瓶頸?資深勞動法規顧問親自到廠勘驗,量身試算配額最大化,嚴格把關勞檢與宿舍合規。

最熱門申辦

製造業 3K 五級制 (10% ~ 35%)

依據經濟部產發署特定製程(鑄造、鍛造、金屬加工、橡塑膠、紡織等)精準判定 A+ 至 D 級五級核配比率,為工廠產線合法配置最適移工人數。

法定五級核配:A+級 35%、A級 25%、B級 20%、C級 15%、D級 10%
特定製程現場設備與產線流程法規認定
最高合計達 40%

Extra 附加名額機制 (+5% ~ +20%)

因應接單產能擴張,搭配就業安定費增額繳納機制(+3,000 ~ +9,000 元/月),合法提高 5% 至 20% 額外移工核配比率(合計上限 40%)。

突破原 3K 基本核配比率限制,合計最高可達 40%
可依訂單週期動態規劃進用比例與就安費試算
工程專案引進

營造業與重大公共工程專案

包含民間住宅商辦重大投資建案、公部門公共工程標案配額申辦。專人協助營造合約送審、工安執照驗證與移工宿舍專案規劃。

民間重大投資工程外勞專案
政府公共工程標案專屬進度追蹤
機構與農業專案

長照護理機構與外展農務

老人福利機構、護理之家、住宿式長照機構看護工專案引進;以及農糧產銷班、溫室花卉、畜牧與農會外展農務人力配置。

機構床位數與法定護病比配額試算
外展農務專案審查全流程代辦

資深法規顧問免費到廠訪視

實地審查產線製程機器與勞保投保人數,計算出合法申辦之最高移工上限。

生活照顧宿舍全套規劃

落實外國人生活照顧服務計畫書,通過各縣市勞工局與消防局入廠稽查。

印/越/菲/泰專屬駐廠翻譯

專任母語輔導老師定期到廠關懷訪視、產線安全工安宣導與勞資溝通。

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